Reinventarse no tiene edad, tiene propósito
Cumplir 45 años o más ya no significa acercarse al final de la vida laboral. Hoy, en Latinoamérica, significa estar en el punto perfecto para emprender con propósito, porque se tiene algo que no se enseña en ninguna universidad: experiencia, resiliencia y visión.
En el mes de septiembre participé en dos eventos titulados “Un Nuevo Comienzo” con expertos en psicología, LinkedIn, Empleabilidad y Emprendimiento para acompañar a quienes quieren transformar la incertidumbre en confianza y seguir evolucionando profesionalmente. Este artículo recoge los aprendizajes clave de esas 4 sesiones.
Los eventos contaron con los auspicios de: Fundación Mateus. Cora Chocolate. Wolfood, PBYA Comercio Industrial, e Hipo Pink; instituciones que son un ejemplo de reinvención, sostenibilidad y liderazgo.
La necesidad de reinvención profesional es más necesaria que nunca por varias razones, a saber:
- Cambios externos: el vertiginoso desarrollo de la automatización, la robótica y de la Inteligencia Artificial está reemplazando puestos de trabajo tradicionales y está creando nuevas profesiones. La velocidad de estos cambios hace muy difícil que la educación tradicional pueda mantener el ritmo sin dejar de estar a la vanguardia. Las instituciones públicas y privadas están realizando desvinculaciones de personal con el ánimo de volverse más eficientes.
- Cambios Internos: las sociedades están cambiando sus prioridades y pasamos de realizar simples transacciones hacia labores con propósitos sostenibles y que estén alineados a la Vida Ideal y a las prioridades que cada uno tiene en las diferentes etapas de la Vida.
Hoy más que nunca la necesidad de Aprender de forma permanente y las facilidades que nos da la tecnología, nos permite convertirnos en nuestros propios Ministros de Educación; escogiendo la mejor manera de prepararnos para el futuro. Conozco estos 5 caminos posibles: 1: la experiencia, 2: la educación formal: 3: enseñar; 4: coaching y mentoring; 5: masterminds.
A continuación, te resumo algunos puntos tratados en estos Talleres y si te interesa profundizar en estos temas, te adjunto el enlace a las grabaciones.
¡Salieron muy buenas así que te las recomiendo!
1. Cerrar ciclos para abrir oportunidades
Paulina Véjar nos dice que el primer paso hacia la reinvención es soltar lo que ya no suma. Muchas veces un despido, un cambio de rol o un retiro anticipado se sienten como un golpe, pero en realidad son la señal de que es hora de evolucionar.
👉 Aceptar la pérdida es aceptar también el regalo de un nuevo comienzo.
👉 Reconstruir la identidad es dejar de definirse por un cargo para empezar a definirse por el propósito.
2. Descubrir tu propósito y tu valor único
Más que encontrar un “negocio perfecto”, la clave es alinear lo que amas con lo que sabes hacer y lo que el mercado necesita. En el webinar trabajamos con herramientas como:
- El círculo de contribución: pasión + talentos + necesidades del mercado.
- Mapa de talentos: inventario de habilidades, experiencias y contactos.
- Prototipos de negocio: empezar pequeño, probar, aprender y ajustar.
Así, lo que antes parecía un problema (“ya no tengo trabajo fijo”) se convierte en una ventana de libertad para aportar de manera auténtica.
3. Estrategias de emprendimiento después de los 45
Emprender en esta etapa tiene sus ventajas: visión, credibilidad y redes de confianza. Pero requiere un enfoque estratégico:
- Elegir nichos donde tu experiencia sea diferencial.
- Construir alianzas en lugar de cargar con todo solo.
- Marketing con autenticidad: tu historia y tu coherencia pesan más que cualquier anuncio.
- Aprender rápido: prueba, mide y ajusta sin miedo al error.
Fernando Glas nos compartió lo que no debemos hacer para buscar nuevos empleos y por supuesto estrategias a seguir para conseguir el cargo donde podamos realizarnos y contribuir mejor a las empresas donde nos gustaría trabajar.
4. Los obstáculos más comunes (y cómo superarlos)
Durante los Talleres surgieron dudas y miedos frecuentes:
- “Ya no estoy a tiempo” → La experiencia es tu mejor ventaja competitiva.
- “No manejo lo digital” → Aprende lo esencial y apóyate en aliados jóvenes.
- “No tengo capital” → Empieza en pequeño y busca colaboraciones.
- “¿Quién me escuchará ahora?” → Hay miles buscando mentores, guías y expertos con historias reales.
5. Historias que inspiran
Los expositores son ejemplos de personas que después de los 45:
- Construyeron Empresas Sostenibles
- Se transformaron en consultores, mentores y coaches especializados.
- Crearon cursos online, podcast, seminarios, programas de radio, entre otros con sus conocimientos acumulados para ayudar a otras personas que quieren reinventarse.
- Se convirtieron en mentores de nuevas generaciones.
Todas ellas tienen algo en común: dieron el primer paso sin esperar el momento perfecto.
6. Tu plan de acción: comienza hoy
Durante el Webinario compartí los pasos a seguir para construir negocios exitosos disminuyendo la probabilidad de fracaso basado en la metodología EGM https://metodoegm.com/coaches/franz-tufino/
| Paso | Etapa | |
|---|---|---|
| 1 | Define tu Situación Actual. Cuéntate verdad | |
| 2 | Define tu Propósito, tu Visión y tu Vida Ideal | |
| 3 | Construye de forma Inteligente un Plan Ágil de Negocios | |
| 4 | Realiza una Prueba y recoge retroalimentación de valor | |
| 5 | Lanza tu Producto Mínimo Viable | |
| 6 | Entra en un proceso de Mejora Continua y Acelera Tu negocio |
👉 La clave está en empezar hoy con lo que tienes, y si es posible construye tu nuevo futuro mientras tiene un empleo o ingreso estable.
7. Por qué este es tu momento
- La expectativa de vida laboral se ha extendido, los avances de la medicina han permitido que el promedio de vida supere los 85 años y ciertamente tienes muchos más años de actividad que las anteriores generaciones.
- La experiencia, el Humanismo y las habilidades de poder son más valorada que nunca. La automatización y la IA no podrán reemplazar estas características Humanas jamás.
- Las herramientas y metodologías disponibles permiten emprender con poca inversión.
- En Latinoamérica existe un enorme espacio para profesionales maduros que aporten desde su visión local. El emprendimiento dentro o fuera de una empresa cada vez tendrá más valor
- Países como Ecuador, tienen ventajas comparativas extraordinarias.
Conclusión: tu historia apenas comienza
Si tienes más de 45 años, este es tu momento para transformar la incertidumbre en confianza y construir un futuro propio.
Los Talleres “Un Nuevo Comienzo” es solo la chispa: el fuego lo pones tú, con tu experiencia, tu propósito y tu decisión de dar el paso.
👉 ¿Quieres ver las grabaciones completas?
Encuentra las sesiones
Sesión 1.- “Cuando todo cambia: del miedo al propósito” por la Psicóloga Clínica. Paulina Vejar. Haz clic aquí para ver la grabación de la Sesión 1
Sesión 2.- “Cómo LinkedIn puede impulsarte a una nueva etapa profesional” por Pilar Dávalos Valencia /Especialista en presencia profesional en LinkedIn. Haz clic aquí para ver la grabación de la Sesión 2
Sesión 3.- “Cómo conseguir el trabajo de tu vida” por Fernando Glas Especialista en recursos humanos. Haz clic aquí para ver la grabación de la Sesión 3
Sesión 4.- “Primeros pasos para emprender” por Franz Tufiño, Coach de negocios / Mentor de emprendedores. Haz clic aquí para ver la grabación de la Sesión 4
👉 ¿Quieres dar tu propio “nuevo comienzo”?
Te invito a agendar una conversación conmigo en franztufino.com y descubrir juntos cómo diseñar el camino hacia tu próximo emprendimiento, o si ya tienes uno, cómo pasarlo al siguiente nivel.